定远县“三保”举措助力“稳就业 保民生”

来源:县人社局阅读:发布时间:2020-07-30 11:38字体【  

  今年以来,为应对疫情影响,定远县围绕“六稳”、“六保”决策部署,主动作为,坚持“防疫情、促就业”两手抓,全力做好稳就业、保民生工作,截止目前,城镇登记失业率控制在2.66%以内,城镇新增就业6500人,就业形势持续向好。

主动服务保主体。企业是市场的主体,更是就业的载体。针对疫情给企业造成用工难题、工人返岗难现状,该县创新组织开展为贫困户送岗位,促增收脱贫;为企业送员工,促复工复产的“双送双促”活动。活动期间,共发放《致返乡务工人员的一封信》10.5万份;通过电视广播、“定远就业”微信公众号等媒体推送、播放企业用工信息5000多条,发送手机短信5.9万条,抖音发布企业用工宣传短片,点击量达到1.1万次;提供种类就业岗位1.7万个;配合浙江、江苏等多地企业,包车运送8600多人外出就业。在疫情防控进入常态化后,在全市率先恢复人力资源市场线下招聘,常态化推进“2+N”就业招聘,截止目前,累计开展招聘会62场(其中线上招聘41场,线下21场),提供就业岗位2.4万个,达成就业意向5100人。

落实政策保活力。为减轻企业负担,保障企业生产活力,该县全面落实社会保险费减免政策,截止日前,共为626家企业减征企业职工养老保险费296.04万元、免征2865.43万元,为636家企业减征工伤保险费27.56万元、免征80.66万元,为634家企业减征失业保险费15.26万元、免征 98.91 万元。开展人社干部进企业活动,着重做好援企稳岗政策宣传和落实工作。截至目前,向符合条件的403家企业返还失业保险费302万元,帮助10386名在岗位职工实现稳定就业;对疫情期间保持正常生产,稳定职工队伍的制造业、战略性新兴产业等四类72家企业,发放“一次性稳定就业补贴”281.5万元,稳定了近3000个就业岗位;发放各类稳就业补助资金1632.17万元,惠及各类就业群体达5859人。

开发岗位保就业。针对高校毕业生、返乡农民工、退役军人、零就业家庭、农村建档立卡贫困劳动力等困难群体,实施公益性岗位兜底安置。今年以来,新开发城镇公益性岗位364个;在已开发320个大学生就业见习岗位的基础上,在县机关事业单位再开发72个大学生就业见习岗位。新开发临时扶贫公益性岗位1740人,已安置农村建档立卡贫困劳动力1740人。投资2395万元新建设就业扶贫车间项目8个,企业全部入驻后,预计可新增就业岗位760个。拿出327个事业编制用于招聘高校毕业生。实施“曲阳雁归”工程,专项招聘50名高校毕业生充实到村(社区)“两委”。(张得民)